riesgo psicosocial en el trabajo No hay más de un misterio
Si la empresa obtiene riesgos con nivel muy bajo, bajo o medio debe evaluar cada dos primaveras; si el nivel es parada o muy detención, o el creador de riesgo se asocia con afectaciones sobre la Sanidad, el bienestar o el trabajo, debe realizar su evaluación anualmente.Encima, es importante sensibilizar a los empleadores y empleados sobre la impo